人材紹介

事業成長の鍵を握る優秀なキャリア人材。
しかし、その「即戦力」との出会いはますます困難になっています。

株式会社Halは、採用マーケティング支援事業の一環として、貴社のニーズに合致した優秀な人材をご紹介。
弊社の知見を活かし、貴社の事業成長を加速させる核心的な出会いを創出します。

こんな課題でお悩みの方

キャリア人材の採用において、このような課題はございませんか。

【即戦力不足】

事業拡大や新規プロジェクトのために、専門スキルを持つ即戦力人材が今すぐ必要だ。

【採用ルートの限界】

既存の採用チャネルでは、求めるスキルセットを持つ優秀な候補者からの応募が集まらない。

【リソース不足】

日々の業務に追われ、中途採用の母集団形成やスカウト活動にまで手が回らない。

ご提供サービス

採用マーケティング支援の一環として、キャリア採用における優秀な人材の紹介を行います 。

キャリア採用における優秀人材の紹介

貴社の経営戦略、事業課題、そして求める人物像を深く理解した上で、弊社のネットワークと知見を活かし、最適なキャリア人材をご紹介します。
単に候補者をリストアップするのではなく、貴社の組織文化にフィットし、即戦力として活躍が期待できる優秀な人材との出会いをピンポイントでご支援します。

1. ヒアリング・要件定義
   貴社の事業内容、組織課題、そして募集ポジションに求める詳細な人材要件（スキル、経験、人物像）をヒアリングします。

2. 候補者サーチ・ご提案
   弊社のネットワークを駆使し、貴社の要件に合致する候補者をサーチ。厳選した候補者のプロフィール（職務経歴）をご提案します。

3. 選考サポート
   書類選考、面接のアレンジメント、進捗管理など、選考プロセスを円滑に進めるためのサポートを行います。

4. 内定・入社フォロー
   内定から入社承諾までのコミュニケーションをサポート。入社が決定するまで伴走支援します。

提供プラン

人材紹介プラン（成功報酬型）

ご紹介した人材の入社が決定した時点で初めて費用が発生する「成功報酬型」を基本としております。
料率や契約条件については、貴社の採用課題や募集ポジションに応じて柔軟にご提案します。
まずはお気軽にお問い合わせください。

FAQ

Q. どのような職種・業界の紹介が可能ですか？

A. 弊社の専門領域であるHR関連職種に限らず、多様な業界・職種のキャリア採用に対応しております。まずはお気軽にご相談ください。

Q. 「採用プランニング」と「人材紹介」を併用することは可能ですか？

A. はい、可能です。「採用プランニング」サービスで明確化した人材要件に基づき、弊社から最適な人材をご紹介するといった、一貫したご支援も強みとしております。

Q. 依頼から紹介までの期間はどのくらいですか？

A. ポジションの難易度や市場の状況によって変動しますが、ヒアリングから最短でのご紹介を目指します。お急ぎの場合も、その旨ご相談ください。