一次面接の司会進行を代行

課題・ご要望

• 従来、中途面接に中途採用担当者が司会進行役として同席されていました。

• 中途採用担当者の業務が多岐にわたる中で、面接同席稼働の削減が課題でした。

提供ソリューション

面接経験豊富なリクルーターをアサインし、面接の司会進行業務を代行しました。

業務の円滑な進行を目指し、代行開始時にワークフローを設計しました。

また、進捗管理と品質の維持・向上を図るため、週1回の頻度でミーティングを開催しました。